市场拓展专员(5名)

1、中专学历以上，20-30周岁，性别不限;
2、形象气质佳，普通话标准，思维敏捷，良好的沟通能力和亲和力; 3、热爱市场销售工作，勇于挑战高薪，具备抗压能力，有强烈的企图心和良好的团队合作精神，对于个人成长有长远发展目标; 4、主要通过电话和拜访，对客户的信息进行收集、分类和过滤，建立良好的客户关系，有效推广公司产品和服务，公司将会为新进员工提供优质的客户资源; 5、一年以上销售工作经验，有电话销售经验优先，优秀应届毕业生亦可。

薪酬待遇：
一经录用，待遇从优： 1、底薪+饭贴+绩效奖+高额提成奖； 2、提供免费在职培训、学习、定期进修等个人全面成长策略；3、公司缴纳五险一金，国家法定节假日的带薪休假，平时双休；4、公司组织年度的国内游，工作表现优秀者可以申请国外游；5、广阔的晋升空间（市场督导→销售经理→区域销售经理→销售总监→分公司总经理）!

业务精英(10名)
20-30周岁，中专以上学历；
形象佳，思维敏捷，具备良好的沟通能力和亲和力；
勇于挑战高薪，有强烈的企图心和良好的团队合作精神；
对于个人成长有长远发展目标；
1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可。

营销经理(3名)
22-30周岁，大专以上学历；
有1年以上、10人以上营销团队管理工作经验；
具有极强的企图心、执行力、责任心，综合素质高。

营销总监(1名)
25-35周岁，本科以上学历；
有3年以上营销团队管理工作经验，具备团队打造、领导、策划、开拓、执行等综合能力；
协助总经理完成营销目标。

预备总经理(1名)
25-35周岁，担任同等职务2年以上；
具备人才培养、团队打造、经营管理、营销体系建设与完善的能力。


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